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Les Journées Inter Groupes de Réflexion Alcool

Des rencontres de partage d’expérience

Depuis 2000, Hassé-Consultants organise les Journées Inter Groupes Réflexion Alcool : une fois par an, les Groupes d’Action et de Prévention Alcool motivés se retrouvent dans l’une des sociétés ayant créé un groupe. Ces journées rassemblent une cinquantaine de participants de 10 à 15 sociétés.

L’objectif de ces Journées est de promouvoir l’interactivité entre les Groupes Réflexion Alcool : échanger les bonnes recettes, savoir qui fait quoi, à qui s’adresser, faire le point sur l’état d’avancement de la prévention au sein des entreprises, impulser de nouvelles actions, consolider le réseau…

Chaque année un thème est lancé qui sert de base de réflexion et de partage d’expérience :

  • « Comment passer de la théorie à la pratique : freins et moteurs » (session hébergée par Moët et Chandon à Epernay).

  • « L’importance du plan d’action (session hébergée par le Musée du Louvre).

  • « Comment évaluer les actions du Groupe Réflexion Alcool ? » (session hébergée par la Caisse des dépôts et consignations).

  • « La communication : outil indispensable pour la mise en œuvre d’une politique de gestion du risque alcool en entreprise » (session hébergée par Gaz de France, services centraux).

  • La cohésion du groupe «session ayant eu lieu au jardin d'aclimatation, Paris»

Chacune de ces journées fait ensuite l’objet d’une évaluation qui permet, pour les Groupes Réflexion Alcool, de répondre à la question : « A quoi peut-on servir ? » et, pour les chefs d’entreprise, de répondre à la question : « Quel est le bénéfice pour mon entreprise ? ».

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Notre Plaquette
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Témoignage
« En 2000, j’ai été chargée par le secrétaire général et le Comité mixte d’hygiène et sécurité de la Caisse des dépôts et consignations
de proposer un projet de prévention du risque alcool au sein de notre
établissement parisien. Il était évident qu’il fallait faire de la prévention pour éviter que de
telles situations se reproduisent et pour lever le tabou. C’est ainsi qu’est né, en 2002, le Groupe de Réflexion ALcool PARADE (Prévenir , Anticiper le Risque Alcool dans l’Etablissement).
Le soutien de la Direction, l'engagement des instances (CMHS), l'implication du management de proximité ont favorisé la prise
de conscience collective dans notre établissement et nous a permis de mettre en œuvre des actions de prévention, mais aussi trouver des solutions favorables à la diminution du risque lié à l'alcool.»

Dr Catherine Bigret, médecin du travail, membre du Groupe Réflexion Alcool de la Caisse des dépôts et consignations de Paris.


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