Sur le risque alcool, chacun s’engage : nos consultants, le salarié concerné par les abus d’alcool et sa hiérarchie. Le contrat moral, la confidentialité, le professionnalisme sont la clé de la réussite pour réduire le risque d’alcool en entreprise sur la durée.

Prévention plutôt qu’intervention d’urgence, formation sur le risque alcool plutôt que médication, tel est notre objectif.

Dans ce cadre, nous nous engageons à :

• - organiser la prévention du risque alcool en entreprise, afin d’éviter au maximum les demandes de prise en charge individuelle ;
• - créer, activer, fédérer des réseaux de professionnels extérieurs au Cabinet au bénéfice de l’entreprise.

Nos actions d’urgence ont pour objectif d’éviter absolument les licenciements dus aux abus d’alcool irresponsables

Nos interventions s’effectuent dans un cadre strict :

• - de compétence validée en alcoologie ;
• - de respect de la confidentialité ;
• - d’exigence de résultat en appliquant des méthodes avérées qui engagent autant le salarié, sa hiérarchie que notre cabinet.