Alerte alcoolisme: savoir demander de l’aide au bon moment

L’alcool en entreprise, un problème à ne pas sous-estimer

Différencier une consommation normale d’une dépendance alcoolique peut être compliqué à déterminer. La personne atteinte de cette maladie chronique ne s’en rend pas forcément compte elle-même, ou refuse de l’accepter. Mais si elle décide finalement d’essayer de s’en sortir, trouver le moment propice et le bon interlocuteur n’est pas chose aisée, surtout lorsqu’il s’agit d’un problème d’alcool en entreprise. Cependant si celle-ci a choisi de mettre en place un Groupe interne de Réflexion Alcool, le SOS sera entendu, et des solutions contre l’alcoolisme peuvent être envisagées.

Alerte alcoolisme : entendre et comprendre l’appel de vos salariés malades

En formant votre encadrement et en vous donnant les moyens d’aider vos salariés qui connaissent une addiction à l’alcool, Hassé-Consultants permet d’agir pour gérer les cas sensibles d’alcool en entreprise. Vous aurez ainsi tous les arguments pour parvenir à convaincre les malades à s’engager dans un processus de guérison tel un sevrage d’alcool. Mis en confiance par votre connaissance du sujet, votre salarié se sentira épaulé et ne regrettera certainement pas d’avoir lancé une alerte pour prévenir son alcoolisme.